组织领导者责任制度
由组织领导人作出的决议包括组织全部主要经营事宜，如财政经济和管理、员工雇佣劳动等方面。所以领导人对其决策负有的个人责任比得上总会计师的个人责任。
领导人所承担的责任主体和责任内容如下：
领导人纪律责任
领导人违反劳动法规和其他与劳动法有关的规则、集体合同规定，领导人应当承担纪律责任。比如，对不予录用的人员，领导人拒绝告知其不被录用的原因，或者口头告知相关的原因，领导人就会承担纪律责任。
由员工代表组成的代议机关可以申请追究领导者责任。雇主对该申请书进行审查。根据组织章程规定，授权机关可以代表领导人的利益。
经确认确实存在违反规定的事实，雇主必须追究领导者责任，甚至解雇领导人。按照劳动法，纪律处分中还有责备和斥责。
俄联邦劳动法违规行为行政与刑事责任追究方法
接着说，领导人违反了劳动法，那么既要承担行政责任，又要承担刑事责任。
比如，领导人因不履行集体合同业务，将受到行政处罚，并被处以三千到五千卢布的罚款。
逾期不支付劳动报酬及其他法定为劳动者应付款项的领导人将受到行政处罚，并被处以一千到五千卢布的罚款。
拒不支付劳动报酬及其他法定为劳动者应付款项的领导人将受到刑事处罚，并被处罚金，或剥夺担任一定职务或从事活动的资格权利，或强劳，或监禁。
领导人物质责任
按照俄联邦劳动法规定，领导人也要承担物质责任。
对企业造成直接实际损失，按照俄联邦法律规定，领导人承担全部物质责任。
按照俄联邦法律规定，因领导人原因给企业造成的损失，由领导人承担赔偿责任。
按照民事法律规定，对造成的损失进行估算。
对企业造成损失，由领导人承担的全部物质责任，这关系到法律适用范围。所以不论领导人劳动合同条款中是否存在全部物质责任，雇主有权要求赔偿全部损失。
俄联邦会计法和税务法违规行为行政与刑事责任追究方法
领导人违反会计法和税务法，就要承担行政责任，甚至是刑事责任。
依据常理规定，一旦领导人与会计间发生争议，其后果由领导人承担。领导人可以不顾会计意见。如果领导人指令总会计师做非法的交易，则即使有违法行为存在也不能追究总会计师的责任。在这种条件下，会计核算准确性，由领导人负责。
法律没有明确规定，关系到会计政策、会计程序，以及会计报表信息的及时性和全面性。
所以如果当地有相关的规定让领导人承担上述责任，则领导人会被追究以下的责任：
—— 行政责任（如未按期报税，未提供税务信息，严重违反会计核算和会计监督有关规定）；
—— 刑事责任（如公司逃避税收，不履行扣缴义务人的业务）。
领导人承担的行政与刑事责任远远不限于上述内容。按照俄罗斯法律规则，领导人承担的责任取决于犯罪的类型。
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对领导者责任可进行保险。
领导者责任保险属于自愿保险的范围。是以被保险人犯错误时因索赔要求而依法应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。
领导者责任保险范围不仅适用于对受害人的损失予以赔偿的领导者强制性责任，而且适用于律师咨询服务费用和诉讼费用。
© 编制人：RosСo公司法律专家加夫里洛娃S.V.
2013年11月13日