协助办理外国员工名额
贵公司在今年及今后的几年内已在考虑为外国员工开放名额的问题了吗？
对某些公司而言，聘用外国员工来工作是一个关系到声誉的重要问题。对另一些公司而言，这是市场现实所决定的生产需要。然而，因聘用外国专家的职位需要以及聘用“签证”国家员工的目的，一些公司会遇到为聘用外国员工开放名额的程序问题。“RosCo”公司的专业人士乐于协助您在最短的时间内解决该问题。
2014年11月24日颁布的，2015年1月1日开始实施的第357号联邦法律《对〈外国人在俄联邦的法律地位〉的修改以及俄联邦的独立法令》中规定了聘用外国公民来俄务工的新程序。
根据这些法律法规，俄联邦政府每年都会规定聘用需办签证的外国人到俄务工的要求。在此基础上还规定了在各个领域可以聘请外国员工人数的名额。
为了确定名额，雇主必须向国家公共服务机构《莫斯科劳务交流中心》递交申请。根据规定，若为确定今年的名额，雇主必须在9月1日前提交申请，确定明年的名额则需在今年7月1日前递交。审核申请的时间为25天。
请记住：在我们为您节省的时间内，您挣得的资金远比支付给我们的费用多。
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